¿Coneixes el MEI? ¿Baixarà realment la nòmina fins a 92€ tal com es comenta en diferents vídeos virals?
- Carolina Rivera
- Jan 23
- 2 min de lectura
Què és el Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI)?
El MEI és una mesura inclosa en la reforma de les pensions d’Espanya aprovada l’any 2023. El seu objectiu és reforçar el fons de reserva de la Seguretat Social (l’anomenada “guardiola de les pensions”) per garantir que en el futur hi hagi prou recursos per pagar les pensions de les generacions més joves, especialment quan es jubili el gran grup del baby boom.
Com funciona?
El MEI consisteix en una cotització addicional que paguen tant les empreses com els treballadors.
No es tracta d’un nou impost, sinó d’una petita part extra sobre les cotitzacions socials que ja existeixen per a contingències comunes (jubilació, incapacitat, etc.). Des de la seva entrada en vigor l’any 2023, la cotització del MEI ha estat la següent:
Any | Tipus total del MEI | A càrrec de l'empresa | A càrrec del treballador |
2023 | 0,6 % | 0,5 % | 0,1 % |
2024 | 0,7 % | 0,58 % | 0,12 % |
2025 | 0,8 % | 0,67 % | 0,13 % |
2026 | 0,90 % | 0,75 % | 0,15 % |
2027 | 1.00% | 0.83% | 0.17% |
2028 | 1.10% | 0.92% | 0.18% |
2029 | 1.20% | 1.00% | 0.20% |
Com afecta a les nòmines?
A partir de gener de 2026:
La cotització del treballador passarà del 0,13 % al 0,15 %.
Això suposa que es reduirà lleugerament el salari net (el que es cobra en mà).
És a dir, cobraries uns 0,80 € menys nets al mes per l'augment del MEI.
Les empreses també pagaran més, però aquesta part no afecta directament el salari del treballador (tot i que sí que encareix el cost laboral total). És a dir, que les empreses tindran un cost superior..
A on va destinat tots aquests diners?
Tot el que es recapta amb el MEI es destina al Fons de Reserva de la Seguretat Social, que servirà per compensar la despesa futura en pensions quan es jubili la generació dels baby boomers (nascuts entre els anys 50 i mitjans dels 70).
En resum:
El MEI no és un impost nou, sinó un percentatge gradual en l’augment de les cotitzacions, obligatori per a totes les persones assalariades, que es destina al pagament de les pensions.
El seu percentatge puja de manera gradual cada any fins al 2029.
A partir de gener de 2026, notaràs una lleugera baixada del salari net (uns cèntims o pocs euros al mes, segons el sou).
L’objectiu és reforçar la sostenibilitat del sistema de pensions a llarg termini.
Per conèixer més sobre el MEI, l’equip de LLINÀS MAS ASSESSORS està a la seva disposició per estudiar el seu cas i oferir-li una solució personalitzada, garantint el compliment normatiu.
CONTACTE
LLINÀS MAS ASSESSORS
Avda. Frederic Mistral, 27 — 17310 Lloret de Mar (Girona)
972 37 06 13
Per: Carlos Ramírez i Carolina Rivera, de l'equip de Llinàs Mas Assessors.
Comentaris